La psicología del trabajo y de las organizaciones es una rama de la psicología que se dedica principalmente al estudio del comportamiento humano en el ámbito y contexto laboral y a su intervención en el mismo.
15 años de nuestra vida nos los pasamos trabajando
Al fin y al cabo, pasamos gran parte de nuestro tiempo de vida en el trabajo, ¿no creéis que sería importante saber cómo actuar ante un conflicto con un compañero de trabajo, cómo liderar un equipo o cómo lanzar una campaña de marketing?
Nos enseñan a trabajar pero no a gestionar el trabajo, la presión, la disciplina, el trabajo en equipo, etc
Y no puede ser de otra manera, estamos en todas partes donde hay conducta humana. Y claro es, efectivamente, sintomatología de que necesitamos más psicólogos para abarcar todo este curro.
Pues a esto es a lo que se dedica, entre otras cosas, un psicólogo del trabajo y de las organizaciones y de lo que hablaremos en este apartado del blog.
Pues verás sí, podríamos diferenciar dos ámbitos:
Si te gustaría saber un poco más sobre todo lo anterior, estás en el sitio correcto, ¡nos leemos!
Resumen Clínico: El «Efecto Hostelería» en la pareja El ecosistema socioeconómico en el que vivimos moldea inevitablemente nuestras relaciones afectivas. En nuestra clínica, evaluamos a diario cómo el ritmo de trabajo en Gran Canaria —fuertemente marcado por el sector servicios, la hostelería y el
Hoy en día es una realidad, y cada vez más, la diversidad cultural en el ámbito laboral. Debido en gran parte a la globalización y a la tecnología que nos permite la interconexión entre las distintas partes del mundo. Por tanto, es importante conocer
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